2018年会活动
十一位重磅嘉宾，200多名来自全德各地的“留德华”参与，整整六个小时的嘉宾演讲和圆桌论坛，结束时会场依然座无虚席，晚餐交流直到半夜12点最后一批朋友们才不舍地离开，如此高质量、高能量的线下活动，让我们切身感受到了对话德国的魅力。
张式程 博士
作为领跑者，辨别方向的能力非常关键。同时，领军人才需要具备出色的判断能力。
作为领军人物，基础科学理论要掌握扎实，这样看问题的深度会不一样。
傅晓明 教授
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”或许是最理想的状态，为了达到这个状态，我们要把新圈子当成一个新平台，去做自己感兴趣的事情。
马倩 博士
想清楚在每个人生阶段，什么对你是最重要的，不同的阶段有不同的重点。做决定要慎重，做了决定就不要多想。
袁华 博士
在遵守事物发展客观规律的前提下，只要抱着做一件事情就一定要做好的认真态度，就必然能达到自己的目标。
张晖 先生
汽车行业正在发生深刻改变，需要改变的不仅是产品和技术，真正变革的方向是重新定义服务用户的所有过程，为用户提供超越期待的全程愉悦体验和拥有体验。
孟立秋 教授
纵观古今中外，那些非常有成就的人，他们为什么赢，他们主要是“赢”在转折点上。转折点上你要重新去决策，这个决策甚至有可能是错的，但是“错”没有关系，关键是你怎么对待这个错误的决策和正确的决策。
刘俐 女士
刘俐女士认为，在职业发展方向选择时，应该结合自己的兴趣爱好与专业擅长，找到自己感兴趣又能把控住的行业。
周强 先生
比金钱更具有推动力的创业初衷包括：开创事业的刺激与挑战，有发明创造的机会，有当老板的自由以及通过自助实现对他人的帮助。
黄玮 先生
德式沟通简单直接，就事论事，做决定往往从客观实际出发，对事不对人。
而中国企业则更会从“人”出发，是真正“内外有别”的。中国的企业文化是麻将文化，处处体现着竞争对手间的零和博弈。
洪臣 先生
在洪臣先生看来，一个科技创新企业不仅要有想法和发明，还要能通过市场的验证。
Rosa Lee 女士
希望有更多的中国人、更多的本土职业经理人、更多的印度人、更多的日本人可以在大公司里成为国际化的领导者，因为这是一个“国际村”的时代。
与德国对话，分享中德精英的行业见解与人生经验。旨在促进中德深度合作，并通过榜样的力量带动更多人共同成长。这里有行业专家，企业高管，高校教授，创业领袖。让我们站在巨人的肩膀上，砥砺前行。
对话德国，对话未来的你！
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